CONSEJOS PROFESIONALES

DESCUBRE LOS MOTIVOS ÍNTIMOS

1.  Descubre  los motivos íntimos que llevan a los demás y a ti mismo/a  a comportarte de un determinado modo, para hacer conscientes tus propias necesidades y controlar mejor tus reacciones inconscientes.

Recordemos las necesidades humanas (o motivos íntimos) según Maslow: Fisiológicas, de Seguridad, Afiliación, Estima, y Autorrealiación. Como debes saber , las inferiores tienen prioridad sobre las superiores. Como mando tienes juegas un papel importante en la satisfacción de las 3 últimas, y ten en cuenta que cada persona tiene necesidades concretas diferentes en cantidad y en calidad.¡Es tu misión descubrir cómo satisfacer las necesidades de cada miembro de tu equipo, de tu Jefe, y de todos con quienes trates!.

M.C.Cleland distingue 3 necesidades o valores: Poder (peligrosa cuando aparece en exceso frente a las demás), Afiliación,  y Logro. Las personas consideradas por los demás eficaces tienden a tener fuerzas de motivación relativamente parejas respecto a las tres. El exceso o carencia de cualquiera de ellas resulta un serio handicap para una dirección exitosa, no obstante orientará a un determinado trabajo/ función que también puede facilitar el éxito profesional y satisfacción personal.