Perspectiva

Objetivos

Perspectiva Financiera (Recursos)

1. Proporcionar a nuestros clientes el Capital Humano necesario para la Gestión, Dirección y Ventas.

2. Ejecutar eficaz y competitivamente las propuestas de valor de los procesos de selección de las provincias de Castellón y Valencia.

Perspectiva del Cliente
(Entorno)

3. Mejorar la satisfacción de los clientes y candidatos/as.

4. Establecer alianzas con entidades y mantener estrecho contacto con clientes con el propósito de impulsar el desarrollo profesional de las personas.

Perspectiva del Proceso Interno
(Innovación y Creación de Valor) 

5. Promocionar un Banco de Capital Humano de profesionales de la Gestión, Dirección y Ventas. 

6. Comunicar a clientes y candidatos la excelencia de nuestros servicios de reclutamiento y técnicas de evaluación, los compromisos de calidad asumidos y los beneficios de una relación con Talantem RRHH.  

7. Desarrollar continuamente el proceso de selección, el proceso de presentación de candidaturas y  las técnicas de evaluación a aplicar. 

8. Mantener diferencias significativas en la aplicación de técnicas avanzadas de RRHH respecto a  la competencia. 

Perspectiva del Aprendizaje y Crecimiento
(Personas) 

9. Velar por la satisfacción laboral de nuestros colaboradores. 

10. Profundizar en el conocimiento de técnicas avanzadas de evaluación de RRHH.